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超级社区:超级社区北京市区发展论坛成功举办
2016-1-20


  • 2月28日下午,超级社区北京朝阳社长第二次培训交流会暨北京市区发展论坛开幕。论坛开始,社长代表、商家代表分别发言,集中谈了以下几个方面内容(主要由海淀专员提供):


  • 一是重点交流。发展社长的时候要有针对性的,对于一些听说过超级社区,对加入超级社区态度模棱两可的朋友通过电话交流,确定其是否合适担任社长职务。对于手中资源丰富,长期在生意场上打拼的老板们,则是重点跟踪,反复沟通,通过谈生意、聊项目使其慢慢了解了超级社区的优势,并欣然加入超级社区大家庭。


  • 二是宣传自己。通过新媒体手段,运用各种自媒体平台,比如新浪微博,微信朋友圈来宣传我们超级社区,通过微信朋友圈招募。很多朋友都会通过我们的朋友圈知道超级社区项目,不少人还会主动要求加入。自媒体平台的威力可见一斑。所以,建议大家响应超级社区总部的号召,开通新浪微博,积极关注超级社区的官方微博,并进行互动。微信朋友圈也要和朋友们积极互动,扩大超级社区的影响力,壮大咱们的事业基础。


  • 三是建立社群。大区专员和社长朋友们要参与到社区活动的管理中,社长是社区的天然领袖,要有主人翁意识。超级社区是互联网、物联网、人际网的高度融合。明白了超级社区这个特点,我们社长必须先做一个工作——建立自己的社区圈,方便邻里互助,资源共享,给社区的能人搭建平台,给大家一个展示自我、奉献才能的舞台。建立微信群、QQ群,社长是群主,得要维护自己的群,需要动脑筋,下功夫。这些内容在咱们超级社区社长培训QQ群里都有,大家在实际开展工作中,可能会遇到各种各样的新情况新问题。超级社区的专员会积极跟上,与总部积极沟通总部,全力协助各位社长开展工作,为大家提供支持和服务。


  • 四是发展商家。在和商家谈合作的时候,千万不能自高自大,说我们比别人优势明显,超级厉害,特别牛,吹得天花乱坠,商家会反感的,现在市场上和我们竞争的类似平台也不少,好多比我们要早下手,而且商家长期做生意,见多识广。我们需要提前做好功课,了解商家行业特点,真诚,踏实地和商家交流。先建立信任感,再以咱们手中的社交群资源为突破口,相信有生意可做,商家没有理由拒绝咱们。以聊家常开始,问生意如何,有没有平台,愿不愿意更多一些资源,简简单单十分钟就搞定。另外,大家也不要妄自菲薄,觉得不好发展,不要紧,先学习好平台软件,熟悉业务流程,跟着附近地区的兄弟社长一块儿开展工作,几次下来后,相信会找到自己的方法。


  • 此外,超级社区CEO于何带领超级社区部分员工参与了论坛,并在问答环节仔细回答了社长的提问,鼓励各位社长现阶段尽快建立各自的社区群(QQ群或微信群),跟社区用户熟悉起来,成为社区用户联络的枢纽。